Meningkatkan Kompetensi Bahasa Asing Pegawai, Kemendikdasmen Melaksanakan Tes Penempatan Pelatihan Bahasa Inggris
Mataram, 8 April 2026--Dalam rangka meningkatkan kompetensi pegawai, Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah (Kemendikdasmen) mengupayakan pengembangan diri bagi setiap pegawai melalui berbagai pelatihan. Sejalan dengan hal tersebut, Kemendikdasmen melalui Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia (OSDM) menawarkan pelatihan bahasa Inggris bagi pegawai di seluruh unit kerja pusat dan UPT. Pelatihan ini dimulai dengan melakukan seleksi terhadap calon peserta pelatihan. Sebanyak 70 calon peserta dinyatakan lolos untuk melanjutkan tahap persiapan pelatihan selanjutnya.
Adapun tahapan selanjutnya adalah pemanggilan calon peserta untuk mengikuti Sosialisasi Pelaksanaan Tes Penempatan. Dalam sosialisasi yang dilaksanakan pada Senin lalu, Biro OSDM dan mitra, Inlingua International Indonesia menjelaskan teknis dan tahapan pelaksanaan tes penempatan yang dilaksanakan pada 8—9 April 2026. Para calon peserta dibagi menjadi dua grup dan masing-masing akan melaksanakan tes tulis dan wawancara dalam waktu yang berbeda.
Salah satu calon peserta yang berkesempatan mengikuti tes penempatan adalah Lale Li Datil, Widyabasa Ahli Pertama pada Balai Bahasa Provinsi Nusa Tenggara Barat. Pagi ini, bertempat di Ruang Bayan, Li Datil mengikuti tes tulis secara daring melalui aplikasi yang disediakan oleh penyelenggara. Li Datil akan mengikuti tes wawancara esok hari melalui Zoom Meeting bersama tim dari Inlingua International Indonesia untuk menguji kemampuan berbicara calon peserta dalam bahasa Inggris. Hasil dari tes penempatan ini akan menentukan kesempatan bagi calon peserta untuk mengikuti pelatihan bahasa Inggris daring secara intensif selama enam bulan. Diharapkan melalui kegiatan ini, kompetensi bahasa asing pegawai meningkat sehingga dapat mendukung pelaksanaan tugas pegawai dalam bidang kebahasaan dan kesastraan secara maksimal.